今日上午，顺德召开推动经济高质量发展大会。会上，博智林副总裁刘震以“打造高层次人才队伍布局先进制造业”为主题，就企业如何实现经济高质量发展作了经验分享。刘震透露，目前博智林在研发的建筑机器人有50款，有4款已经实现商业化服务，租售给建筑企业提供服务。
刘震称，博智林成立于2018年7月，作为一家初创型企业，博智林以成为业界领先智能制造方案服务商作为愿景，以提升建造业的工业水平为目标，解决传统制造业安全风险高，劳动强度大等痛点，促进行业高质量发展。
“建筑业和农业一样是信息化最低的行业，要做的事情很多。”刘震称，博智林搭建起系统化的应用体系，形成应用成果。“推动企业高质量发展必须要有高质量人才队伍。”在介绍企业的人才战略时，刘震称，目前博智林从全球高科技人、才研发人员超过4000人。博士硕士占比。
“人才引进来后，我们还要提供好的科研环境。”刘震表示，建筑企业人工业化作为新的事物，难度很高。因此研发过程中，博智林也给很多项目开绿灯，设立了容错机制，鼓励科研工作人员大胆放手科研工作。
与此同时，博智林还拓宽高端人才引进途径，与高校合作积极“引智”。博智林与华工共建博士后的基地。和清华大学组建一批科研人员的管理研修班。提升科研人员综合实力。通过多途径，引入外界的学校科研力量，一起打造建筑工业化的目标。
“制造业是佛山的根和魂，市里提出‘2+4+4’产业集群，就包括先进制造业迈向全球化的目标。”刘震称，博智林紧跟顺德步伐，对行业的关键零部件、新型装备研发和应用技术进贡攻关。目前，该公司在研发的建筑机器人有50款，有4款已经实现商业化服务，租售给建筑企业提供服务。
“产业工人的培养，不是简单劳动力操作，还有技术工人的提升。”刘震表示，博智林还和职业技术院校合作，打造产业工人团队。未来该公司将有更多的机器人，产业工人配合，进行施工作业。“这对于施工人员将能提供更多的安全健康保障，施工效率也将取得更好的提升。”
“闻鸡起舞，不舍昼夜，博智林将为顺德的经济高质量发展，继续做出积极探索和实践。”